关于全职店员的薪酬，其月度收入大致介于4000元至6000元之间。这一数额并非固定不变，而是综合考量了员工个人的工作成效、所在门店的实际运营绩效以及行业内的整体薪酬标准等多方面因素后审慎制定的。在福利保障方面，该岗位通常能够享受到完备的社会保险与住房公积金（即五险一金），同时还拥有带薪年休假及各类节日相关的福利。不仅如此，如果门店在特定周期内业绩表现突出，或者员工本人在工作中展现出卓越的能力与贡献，还有机会获得基于绩效评定的额外奖金，或是在年终时领取相应的年终奖励，这些都将构成总收入的有益补充。至于服务员这一职位，其薪酬区间设定在4000元到6000元每月。与店员岗位类似，服务员的薪资同样会受到其服务水平、客户反馈以及所在营业点的整体效益的影响。除了基本工资，服务员也普遍享有法定的社会保障和住房公积金待遇。在工作安排上，企业会依据国家相关规定提供带薪的年假福利，并在重要传统节日来临之际发放一定的节日慰问品或礼金。当团队或个人的工作成果显著超出既定目标时，还可能获得专项的绩效奖励；而年度结束后，亦会根据全年综合表现评估结果，发放相应的年终奖金，从而使得整体报酬更具激励性与竞争力。